İŞ Güvenliği Uzmanı Süre Hesaplamasında Dikkat Edilecekler
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIK sınavına girebilmek için İSGGM tarafından yayımlanan tebliğlere göre aşağıdaki hususlara dikkat edilecektir;
Bilindiği üzere, (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olup (B) sınıfı iş güvenliği
uzmanlığı eğitim programına katılacaklar ile (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip
olup (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacakların Bakanlıkça
yetkilendirilmiş eğitim kurumlarına yapacakları başvurulara dair hususlar 29.12.2012 tarihli
ve 28512 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki,
Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in 24 üncü maddesi ile hüküm altına
alınmıştır.
Bu kapsamda (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacaklar için (C) sınıfı iş
güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az 3 yıllık (1095 gün), (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim
programına katılacaklar için (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az 4 yıllık (1460 gün)
fiili çalışma süresinin tamamlanması gerekmekte olup bu sürelerin hesabında uzaktan
eğitimin başladığı tarihe kadar yapılan çalışmalar dikkate alınmaktadır.
Adaylar, İSG-KATİP üzerinden yapılan sözleşmelere dair fiili çalışma sürelerini İSG-KATİP’te
yer alan “Kayıtlı Kullanıcı Girişi” sekmesine tıklayarak “Kişi Kartı” üzerinden “Süre Hesapla”
butonu ile sorgulayarak öğrenebilecek olup (Fiili çalışma süresi, sorgulama yapılan günü de
içerecek şekilde hesaplanmaktadır) adayların eğitim kurumlarına “Kişi Kartı” ile başvurması
gerekmektedir. Kişi kartı dışında ibraz edilmesi gerekli evrakın neler olduğu ve sürelerin nasıl
hesaplanacağına ilişkin detaylar aşağıda açıklanmıştır.
İSG-KATİP üzerinden yapılan sözleşmeler kapsamındaki fiili çalışma süresinin
hesabında;
1) OSGB bünyesinde çalışan iş güvenliği uzmanlarının “OSGB ile İş Güvenliği Uzmanı
Arasındaki Sözleşme” türündeki görevlendirmeleri (OSGB içe görevlendirmeleri) fiili
çalışma sürelerinin hesabında değerlendirilmemekte olup “OSGB ile Hizmet Alan İşyeri
Arasındaki İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi” türündeki görevlendirmeleri (OSGB dışa
görevlendirmeleri) fiili çalışma süresinden sayılmaktadır.
2) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde sözleşmesi bulunan (C) sınıfı iş güvenliği
uzmanlarının fiili çalışma sürelerinin hesaplanmasında yalnızca ilgili işyerlerinde tehlike
sınıfına uygun iş güvenliği uzmanının sözleşmesinin bulunduğu dönemlerdeki çalışma
süreleri dikkate alınmaktadır.
3) SGK kayıtlarına istinaden işyerlerinin kapanması halinde ilgili işyeri ile İSG-KATİP
üzerinden yapılmış sözleşme iptal edilmese dahi, fiili çalışma süresi hesabında işyerinin
kapandığı tarihe kadar olan süreler dikkate alınır (İşyerleri SGK sicil numaraları esas
alınarak İSG-KATİP’te işlem yaptıklarından SGK sicil numarasının değişmesi halinde işyeri
kapanmış olarak değerlendirilmekte ve sözleşmelerin yeni alınan SGK sicil numarası
üzerinden yapılması gerekmektedir).
4) (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitim programına katılacakların fiili çalışma süresinin
hesabında; (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge tarihinden önce (C) sınıfı iş güvenliği
uzmanlığı belgesi ile yapılan ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge tarihi itibariyle
devam eden sözleşmeler (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge tarihinden itibaren
başlayacak şekilde değerlendirilmektedir.
İSG-KATİP üzerinden yapılamayan (kamu, banka vb.) sözleşmeler ile İSG-KATİP
öncesi döneme (15.02.2013 öncesi) ait sözleşmeler kapsamındaki fiili çalışma
süresinin hesabında;
1) 15.02.2013 tarihinden önce;
a) Adayların belge sınıfına uygun işyerlerinde yapmış olduğu çalışmaların fiili çalışma
süresinden sayılabilmesi için görevlendirme belgeleri ve SGK prim dökümlerini
eğitim kurumlarına ibraz etmeleri gerekmekte olup söz konusu evrak eğitim
kurumlarınca program onay aşamasında İSG-KATİP’e yüklenecektir.
b) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanı olup çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) veya
(B) sınıfı iş güvenliği uzmanlarının yanında görevlendirilenler, fiili çalışmalarını
gösteren belgelere (sözleşme, SGK prim dökümü) ek olarak tehlike sınıfına uygun
iş güvenliği uzmanının sözleşmesi ile SGK prim dökümünü de eğitim kurumlarına
ibraz edecek olup söz konusu evrak eğitim kurumlarınca program onay
aşamasında İSG-KATİP’e yüklenecektir.
2) Yukarıda değinilen Yönetmeliğin 7 nci maddesinin beşinci fıkrası (yardımcı C sözleşmeleri)
kapsamında;
a) 20.09.2018 tarihinde yapılan duyuruya istinaden İSG-KATİP üzerinden sözleşme
yapılması ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde İSG-KATİP üzerinden
onaylanması gerekmektedir. Tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanının ve buna
yardımcı olmak üzere görevlendirilen tam süreli uzmanın sigortalılık durumu
kontrol edilecek olup sigortalarının bulunmaması durumunda sözleşmeler iptal
edilecektir. Duyuru tarihinden itibaren görevlendirmelerini İSG-KATİP üzerinden
yapılmayan iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri bir üst belge sınıfına
geçişlerinde hesaba katılmayacaktır.
b) 30.04.2015 - 20.09.2018 tarihleri arasında yapılan yardımcı iş güvenliği uzmanlığı
sözleşmelerine (yardımcı C sözleşmeleri) ilişkin işveren veya işveren vekili
tarafından ıslak imzalı olarak düzenlenmiş görevlendirme belgesi ve
görevlendirilen kişinin ilgili işyerinde tam süreli sigortalı olarak çalıştığını gösterir
SGK prim dökümlerinin yanı sıra görevlendirmenin hangi tarihler arasında
gerçekleştiğine dair işyerinden alınacak yazının eğitim kurumuna ibraz edilmesi
gerekmekte olup söz konusu evrak eğitim kurumlarınca program onay
aşamasında İSG-KATİP’e yüklenecektir. İşyerinin tehlike sınıfına uygun olarak
görevlendirilmesi zorunlu olan iş güvenliği uzmanının kontrolü Genel Müdürlükçe
yapılacaktır.
3) Kamu kurum ve kuruluşları ile SGK tescil sisteminde henüz işyeri ve çalışan kaydı
bulunmayan 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki işyerlerinden kamu
kurumu niteliğinde olanlar tarafından görevlendirilenler, görevlendirme belgelerinin
(Görevlendirme oluru, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Ek-3 veya Ek-5b)
onaylı suretleri ile görevlendirmenin hangi tarihler arasında gerçekleştiğine dair
kurumlarınca düzenlenecek belgeleri eğitim kurumlarına ibraz edecek olup söz konusu
evrak eğitim kurumlarınca program onay aşamasında İSG-KATİP’e yüklenecektir.
4) Farklı illerde şubeleri bulunan bankalar, özel sandık vb. işyerlerinde yapılan
görevlendirmelere ilişkin işveren veya işveren vekili tarafından ıslak imzalı olarak
düzenlenmiş görevlendirme belgesi (İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Ek-3
veya Ek-5b) ve görevlendirmenin hangi tarihler arasında gerçekleştiğine dair
kurumlarınca düzenlenecek belgelerin eğitim kurumuna ibraz edilmesi gerekmekte olup
söz konusu evrak eğitim kurumlarınca program onay aşamasında İSG-KATİP’e
yüklenecektir.
Fiili çalışma sürelerine ilişkin eğitim kurumlarınca elektronik ortamda yüklenmesi
gereken evrak ve süre hesabında dikkat edilecek hususlar yukarıda belirtilmiş olup
eğitim kurumları ya da adaylar tarafından Genel Müdürlüğe yapılacak başvurular
dikkate alınmayacaktır.
KURS BAŞVURUSU VE AYRINTILI BİLGİ İÇİN ARALCA AKADEMİ EĞİTİM KURUMUNA BAŞVURABİLİRSİNİZ.