23 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete’de (Sayı: 33202) yayımlanan “Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ (Sıra No: 2026/1)” ile tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan 40 meslek için Meslekî Yeterlilik Belgesi (MYK belgesi) zorunluluğu getirildi. İşverenlere uyum için 12 aylık geçiş süresi tanınmış olup, süre sonunda belgesiz çalışan istihdamı idari para cezasıyla sonuçlanacaktır.
Hangi Sektörleri Etkiliyor?
Tebliğ kapsamındaki meslekler özellikle şu sektörlerde yoğunlaşmaktadır:
- Otomotiv ve Elektrikli Araç Teknolojileri: Hibrit araç bakım onarımcısı (Seviye 4-5), batarya elektrikli araç bakım onarımcısı (Seviye 4-5), elektrikli araç montaj elemanı (Seviye 3-4).
- Enerji ve Yenilenebilir Enerji: Fotovoltaik güç sistemleri personeli (Seviye 4-5), rüzgâr güç sistemi personeli (Seviye 4-5), güneş-ısıl sistem personeli (Seviye 4-5), biyogaz sistemleri personeli (Seviye 5).
- Çevre ve Atık Yönetimi: Tehlikeli atık toplayıcısı (Seviye 3), atık ayırma işçisi (Seviye 3), atık koordinatörü (Seviye 5).
- İnşaat ve Madencilik: Ekskavatör operatörü (Seviye 3), mobil vinç operatörü (Seviye 3), mermer-doğaltaş imalat elemanı (Seviye 3), nezaretçi (maden) (Seviye 5), tahlisiyeci (Seviye 4).
- Makine ve Elektrik: İş makinesi bakım ve onarımcısı (Seviye 4), matkap tezgâh işçisi (Seviye 3-4), elektro-mekanik montaj işçisi (Seviye 3-4), işletme elektrik bakımcısı (Seviye 4).
- Ulaştırma ve Lojistik: Tehlikeli madde taşımacılığı şoförü (Seviye 3).
Belge Zorunluluğu ve Muafiyetler
Tebliğin 3. maddesine göre, belirtilen mesleklerde MYK Meslekî Yeterlilik Belgesi olmadan çalışan istihdam edilemez. Ancak aşağıdaki durumlar muafiyet sağlar:
- 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında ustalık belgesi alanlar,
- Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okulları veya üniversitelerin meslekî eğitim veren bölümlerinden mezun olanlar,
- 1 Ocak 2022’den önce 5580 sayılı Kanun’a göre Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen programları tamamlayarak kurs bitirme belgesi alanlar,
Bu kişiler, diploma/ustalık/kurs belgesinde belirtilen alan ve dallarda çalıştırılmaları kaydıyla belge şartından muaftır.
Yaptırımlar ve Denetim
Denetimler iş müfettişlerince gerçekleştirilecektir. 5544 sayılı Kanun’un ek 1. maddesine göre belgesiz çalıştırma tespit edilen işverenlere idari para cezası uygulanacaktır. Yükümlülük, Tebliğ’in yayımı tarihinden (23 Mart 2026) itibaren 12 ay sonra başlayacaktır.
İşverenlere Öneriler
Geçiş süresini değerlendirerek:
- Çalışanlarınızın mevcut niteliklerini kontrol edin,
- MYK yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşlarından belge alınmasını sağlayın,
- Muafiyet durumlarını belgeleyin,
- İSG uzmanları ve işyeri hekimleri ile süreci takip edin.
Meslekî yeterlilik belgesi zorunluluğu ile ilgili detaylı bilgi almak veya çalışanlarınızın eğitim ve belgelendirme süreçlerinde destek almak için teklif formumuzu doldurabilir veya uzmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.
